採用や社内に関するご質問をまとめております。
会社や業務について
- 会社の強みは何ですか？
- 1922年創業以来の歴史の中で培ってきたノウハウと、マツダ車の製造から販売まですべての物流を担うことで完成した一気通貫の物流「総合一貫物流サービス」により、お客様に最適な物流を提案できます。
- ジャストオンタイム方式とは何ですか？
- 自動車部品をマツダ株式会社から指定された時間に、指定された個数を、指定された場所へ、指定された方法で運ぶことです。
- トラックを運転することがありますか？
- マツダロジスティクスの協力会社に外注しているので、実際にトラックを運転する業務はありません。
- 労働組合はありますか？
- あります。入社後試用期間（半年）を経て、マツダロジスティクス労働組合に加入いただきます。
仕事について
- 海外と関わる仕事はありますか？
- 海外のビジネスも行っていますし、当社の海外拠点もありますので、様々な場面で海外と関わりがあります。
例えば、海外への荷物の輸送状況確認を、現地の方と英語で電話やメールでやり取りしたり、海外拠点の業務支援のために現地へ行くこともあります。 - どんな服装で仕事をしていますか？
- 事務・技術職の社員は、指定の制服はありませんが、安全面やマナーに配慮した服装で仕事をしています。ただし、現場のある職場は、会社指定の作業服を着用して仕事をしている職場もあります。
技能職の社員は、安全に配慮した会社指定の作業服・安全靴を着用し、仕事をしています。 - 転勤はありますか？
- 業務の都合により、将来的に転勤の可能性はあります。
また、キャリアアップを目的とした人財育成のための異動・転勤の可能性もあります。 - 残業は月にどれくらいありますか？
- 職場や時期により異なります。ほとんど残業のない職場もありますし、繁忙期には月に40～50時間残業を行う職場もあります。
- 休日出勤はありますか？
- 職場によっては休日に出勤しなければならない場合もあります。
休日出勤した場合は、他の日に有休や代休で休むこともできます。 - 新入社員は終業時刻が過ぎても、残っていなければならないですか？
- 新入社員に限らず、仕事が終わったら速やかに帰ります。
ただし、仕事が終わっていない場合は、残業をする場合もあります。
福利厚生について
- リフレッシュ休暇とは何ですか？
- 心身のリフレッシュや活性化を図るために、勤続年数が満10年に到達した社員が、連続5日間取得できる休暇です。
また、勤続年数10年以降は5年ごとに同様の休暇が取得できます。 - カフェテリア制度とは何ですか？
- 毎年付与されるポイント内で、好きなメニューを自ら選択して利用できる福利厚生制度です。ネットショッピングや旅行費用補助、奨学金補助など様々なメニューがあります。
- 住宅補助はありますか？
- 借り上げ独身寮制度があります。（但し、条件として通勤に2時間以上かかる場合）
- フレックスタイム制とは何ですか？
- 1ヵ月間の総労働時間を定め、その範囲内で始業・終業時刻を自ら設定して働く事ができる制度で、事務・技術職の職場で導入しています。
- 出産休暇や育児休暇を取得した後、元の職場に復帰できるのですか？
- 原則できます。職場復帰をサポートするための制度が充実しているので心配いりません。
また、仕事と家庭を両立できる取り組みとして、ワークライフバランスも進めています。 - 教育制度に関してはどのようなものがありますか？
- 入社してから配属まで約1週間程度の新入社員研修があります。
その後、大学卒・大学院卒の方は、半年間の現場研修、高校卒の方は、配属先で教育を行います。
また、2年目は2年目研修、その後は、階層別や課題別の研修や自己啓発などの教育制度があります。 - 食堂はありますか？
- 規模の大きな職場にはありますが、料理の提供はありません。各自で用意するか、会社指定の弁当を注文することができます。
- 会社でクラブ活動のようなものはありますか？
- 広島には野球部、防府にはバスケットボール部があり、会社が活動費の一部を補助しています。
その他にも、会社からの補助はありませんが、有志でサッカーやバドミントンやバレーなどを楽しんでいる方もいます。
採用について
- 求めている人財はどのような人ですか？
- 当社の行動指針を基に、以下のような方を求めております。
＜奉仕＞ 物流を通して、社会に貢献したいという気持ちを持っている人
＜誠実＞ お客様はもちろん、一緒に働く仲間に対しても誠実に行動ができる人
＜変革＞ チャレンジ精神を持ち、先を見据えて自分発で行動できる人 - 必要な資格はありますか？
- 自動車運転免許は、業務上必要な場合がありますので、入社前に取得をしていただきたいです。
その他の資格については、入社後必要に応じて取得していただきます。 - 理系が活かせる職場はありますか？
- あります。CADを使用した設計や設備設計、工程管理、システム開発のできる方を求めている職場があります。
- パソコンが不得意なのですが、問題ありますか？
- 事務・技術職は、パソコンは必ず使用しますので、入社前にMicrosoft ExcelとWordの基本的な操作はできるようになっていただくことをお願いしています。
その他ソフトや難しい操作などは、仕事をしていく中で先輩が親切に教えてくれます。 - 入社した場合、勤務地や配属希望は聞いてもらえますか？
- 希望はお聞きしますが、専攻学科や適性等を見ながら会社側で決めますので、希望どおりにならない場合もあります。
- 賞与（ボーナス）はどれくらいありますか？
- 賞与は業績を反映して支給されますので、上下することがあります。ここ数年は年間で給料の5ヵ月前後で推移しています。